ごあいさつ
皆様におかれましては、ご清祥のことと心よりお慶び申し上げます。
平素より弊社に関しまして格別のご支援を賜り心から感謝申し上げます。
弊社は、創立当初より、情報通信技術の活用を進める為に人材の育成に長年携わってまいりました。一方、最新の技術を活用した新商品やサービスをご提供し、雇用機会の拡大を図り、社会の貢献にも努めてまいりました。
高齢化と労働人口の減少が進む国内情勢ではありますが、この様な環境の中で弊社は国際的な融和を進め新たな技術の先に拡がる未来を目指し、常に明るく夢を持ってチャレンジし、自ら道を切り開く気概で困難に立ち向かってまいります。
湘南ハイテク企画は、これからもお客様の幅広いニーズにお応えするベストパートナーとして、特徴ある技術、商品、サービスで皆様方のご期待に誠心誠意お応え出来ます様、更なる努力を重ねて参ります。
今後ともご指導、ご愛顧を賜ります様、心よりお願い申し上げます。
2020年6月
株式会社 湘南ハイテク企画
代表取締役 石井 豊
企業理念
湘南ハイテク企画は、2000年に日立製作所のグループ企業としてスタート致しましたが2005年にはグループから分離独立して独自の経営を行っております。
自立化以来、「情報通信技術で社会に貢献する」という目標のもと、お客様に最高のサービスと商品を提供するとともに就業の機会拡大に向けて全力で取り組んでおります。
また、企業が社会の構成員であることを認識して公正な企業活動に徹するとともに良識ある市民として豊かで健全な社会の実現に尽力致します。
行動規範
湘南ハイテク企画の具体的な行動規範として、経営トップのリーダーシップのもとにこれを徹底し、これによって正道に則った、企業倫理と法令遵守に根ざした事業活動の展開を行います。
第1 常に正道に則り誠実で公正な事業活動を展開する
第2 企業倫理や法令を遵守し人権尊重の理念を基本とする
第3 顧客の立場で考え、共存共栄を旨とする。
第4 積極進取、開拓者精神で取り組む
第5 社会調和、国際協調の精神 を尊重する
第6 明るく健全な職場の構築に務める
第2 企業倫理や法令を遵守し人権尊重の理念を基本とする
第3 顧客の立場で考え、共存共栄を旨とする。
第4 積極進取、開拓者精神で取り組む
第5 社会調和、国際協調の精神 を尊重する
第6 明るく健全な職場の構築に務める
沿革
年 | 月 | 内容 |
---|---|---|
2000年 | 8月 | (株)湘南ハイテク企画設立(日立製作所連結企業体)情報技術教育サービス事業、ISOコンサルティングサービス事業、設計関連支援サービス事業開始 |
2001年 | 4月 | 特定労働者派遣事業開始(受理番号:14-11-0027) |
2002年 | 5月 | パスクル本厚木教室開講 |
6月 | 雇用・能力開発機構からの能力開発教育受託 | |
12月 | パスクル本厚木教室拡大 | |
2003年 | 1月 | 一般労働者派遣事業許可((般)14-100022)。情報技術者の人材派遣事業開始 |
10月 | 有料職業紹介事業許可(14-ユ-100021)。情報技術者の人材紹介事業開始 | |
2004年 | 8月 | アール・プロメトリック(株)公認テストセンター(APTC)開設 |
2005年 | 8月 | 日立製作所連結企業体より分離独立。コンピュータシステム構築の請負事業開始 |
9月 | 本社を神奈川県秦野市から厚木市へ移転 | |
2006年 | 7月 | 神奈川県からの能力開発授業受託。海外事業開拓室設置 |
12月 | 製造派遣事業開始 | |
2007年 | 2月 | 転職希望者を対象に自社の能力開発授業実施 |
2009年 | 12月 | P(プライバシー)マーク使用認定取得(認定番号:10861963(03)) |
2010年 | 1月 | 東京事務所開設 |
9月 | デジタルサイネージ事業開始 | |
11月 | 秦野事業所廃止、本社に統合 | |
2014年 | 6月 | 東京事務所移設、名称を東京オフィスに変更 |
2015年 | 12月 | デジタルサイネージ事業 ㈱ICTソリューションズへ業務移管 |
2020年 | 6月 | ㈱イマジカデジタルスケープへ全株式譲渡 |
2022年 | 8月 | 中井事業所廃止 |