ハードウェアエンジニア

回路設計

当社の顧客向けに、ハードウェアの開発をお任せします。

【案件事例】イメージセンサー、車載用のLSI、医療機器・産業機器に関する回路設計、FPGA設計、車載向け発信機・通信装置向け回路開発。

【案件規模】
5名～50名程度

【主な顧客常駐先】
日立グループ/ITシステム企業

【担当工程】
詳細設計～評価（レベルに応じ方式設計からお任せします）

【労働環境】
お客様が大手企業であるため、コンプライアンス意識が強いです。また、クライアント企業の日立出身OBが多く、創業以来取引を続けており、顧客先との関係性が深いです。そのため、労働環境やハラスメントに対して配慮がなされております。常駐先企業や業務内容により、一部在宅勤務（ハイブリッド勤務）が可能な案件もあります。

【魅力】
本人の意思を尊重して配置を行っており、技術的な観点だけでなく、勤務地などライフスタイルを踏まえ、1人1人の社員に合わせた働きやすい環境を整えております。
案件多数で稼働率は100％です。過去実績があり、顧客との関係が深く 要件定義の段階から上流から下流まで一気通貫して案件を任せていただいています。 また、AIや自動運転など最先端の案件も多数いただいております。

【いずれか必須】
論理設計、回路設計

正社員
※ 3ヶ月間の試用期間あり

・想定年収：400万円～700万円
・月給：300,000円～（※1）
・賞与：年 2 回

【※1. 月給内訳】
・基本給：245,000円～
・諸手当：45,000円～（派遣手当)
※ 基本給は経験・能力・前職での給与を考慮の上、弊社規定により決定します。

【残業手当】
・残業時間に応じて別途全額支給
・平均残業時間：20時間

【通勤手当】
・会社規定に基づき全額支給

神奈川県/東京都（顧客先勤務）
※ 常駐先は相談の上、決定します。

08:50～17:20（所定労働時間：7時間45分、休憩45分）
※顧客先常駐時の勤務時間は顧客先規定に準じる。

・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）※常駐先によって異なる場合あり
・年間休日数：126日（2025年度実績）
・有給休暇：入社直後18日
・その他（夏季・年末年始休暇有）

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書類選考／選考面接（2回）