2012 年10 月1 日に施行された改正派遣法（労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣 労働者の保護等に関する法律）第23 条第5 項の規定に基づき、以下の項目について情報を 提供いたします。
対象期間：2024年度（2024年4月1日〜2025年3月31日）
1. 派遣労働者の数
59 名
2. 派遣先の数
10 社
3. マージン率
31.6％（※1）
※1：マージン率＝（派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額）÷派遣料金の平均額
4. 教育訓練に関する事項
・入社時教育（安全衛生教育等）
・個人情報保護/情報セキュリティ教育
・職種別E ラーニング教育
・派遣先での職務関連教育 他（※2）
※2：派遣労働者の費用負担はありません。
5. 労働者派遣料金の一人当たりの平均額（1日8時間あたり）
29,996 円
6. 派遣労働者の賃金の平均額（1日8時間あたり）
20,517 円
7. 福利厚生に関する事項
・社会保険加入
・通勤手当支給
・定期健康診断
・資格取得表彰制度有
8. 労使協定の締結状況
労使協定有
協定書の有効期間終期：2026年3月31日
協定労働者の範囲：全ての派遣労働者
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